Dobrý den co mohu učinit,aby

Dobrý den pane doktore, co mohu učinit,aby mi byla pokuta 608,96 EUR udělená v Německu alespoň snížena. Jsem momentálně v dlouhodobé pracovní neschopnosti a zaplacení této částky by bylo pro mě likvidační. Jedná se o přestupek v mezinárodní kamiónové dopravě. Pokud nemůže zaplatit pokutu ve stanové lhůtě, musíte během této lhůty pro zaplacení sdělit vaše finanční poměry….Vyrozumění o peněžní pokutě zní: Kontrola dne 16.7.10 1) Nepřeložil jste diagram pro dny 13.7.-15.7. 2) předložil jste nesprávné potvrzení příslušné osoby pro řidiče z povolání. Byl předložen nezohlednitelný diagram před, 14.6.-12.7., dle toho jste 8.7. prokazatelně řídil. Mezi přestupky 1 a 2 je souvislost. Během kontroly jste měl možnost se vyjádřit, tu jste nevyužil, nejsou zjevné polehčující okolnosti. Pak následuje poučení co jsem měl mít správně…Pochybení proti těmto předpisům, kterými se řídí jízdní výkony, doba řízení a přestávek nemůže být považování za nepatrné porušení. To byl důvod k oprávněnému vyměření peněžité pokuty. Pro vás jako občana ČR byla pokuta po odečtu podle hraniční hodnoty od 250EUR (pro méně závažné přestupky) snížena o 25%. Toto vyrozumění o pokutě je pravomocné a vykonavatelné, pokud se do dvou týdnů od doručení písemně nebo výpovědí u spolk.úřadu pro nákl.dopravu nepředložíte reklamaci v německém jazyce. Reklamace bude zadokumentována a následně přešetřena spolk.úřadem. Nepřinese-li přezkoumání žádnou změnu, rozhodne o pokutě soud v Kolíně. 1) mohu žádat o snížení pokuty vzhledem k tíživé finanční situaci a co předložit 2) pokud požádám o snížení (viz výše)a nevyhoví mi, následuje soud? 3)Pokud bych potřeboval vydat diagramy o řízení, pak je má můj bývalý zaměstnavatel,lze je z něho nějak vymáhat. Co k tomu dodat…můj bývalý zaměstnavatel mi tuto cestu nařídil,i když věděl (což jsem mu říkal),že nemám jezdit. Mám pocit,že by se na zaplacení také měl podílet (ale nevím jak ho o tom přesvědčit). Děkuji za odpověď Josef Brož, vz.Švihlová

Odpověď

Ta věc má dvě roviny:

1) Pokuta v Německu - s tím Vám neporadím, protože se to řídí německým právem.

2) Vztah k zaměstnavateli - můžete s ním o tom jednat, ale obávám se, že vymahatelný nárok tady vůči němu nebude.

14.11.2010 12:00

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa automobilů?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru vyplněnímVaší emailové adresy:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

*Newslettery vám budeme zasílat nejdéle 3 roky nebo do vašeho odhlášení. Více informací na mailové adrese: gdpr@autoweb.cz

TOPlist