Manažeři ztrátového Fordu si chtějí vyplatit odměny

Ford Motor Company možná vyplatí manažerům odměny za rok 2006 – přestože v tomto období automobilka dosáhla největší ztráty v historii. Podle ředitele Alana Mulallyho by případné prémie byly odměnou za pokroky v realizaci plánu na snižování nákladů. Mulally podotkl, že rozhodnutí (o vyplacení či nevyplacení prémií) padne v následujících měsících.

O odměnách pro vedení nechtějí ani slyšet odbory, před kterými je nyní tvrdé vyjednávání nové kolektivní smlouvy. Předpokládá se, že Ford bude trvat na omezení zdravotní péče poskytované zaměstnancům a že bude žádat ústupky od dosavadní praxe, která dělníkům ze zrušených míst zaručuje prakticky plnou mzdu.

Automobilka nicméně hodlá propustit také 14 000 pracovníků z nedělnických profesí – to je téměř polovina všech zaměstnanců, kteří nejsou organizování v odborech.

Expert na pracovně-právní vztahy David Gregory z univerzity v St. John považuje zveřejnění informace o odměnách pro manažery za „hloupé“. „Je to, jako kdybyste zaplatili prémie kapitánovi Titaniku a řekli mu, ať vás z toho ledovce prostě nějak dostane“, prohlásil.

autoweb.cz