Mike Gascoyne není první, který narazil na japonskou hráz

Střet dvou diametrálně odlišných kultur může přinést problémy. Je to znát ve vztahu mezi jednotlivými státy Evropy, ale o to více například ve vztahu Evropanů k Asiatům, konkrétně například k Japoncům. Trvá měsíce, než pochopíte jejich styl myšlení a stejně jej nebudete znát nikdy. Třeba už jen proto, že nevyrůstáte v daném prostředí, které je zocelenou důsledností vede k tomu, u čeho Evropan nechápe složitost změny.Přesto je spolupráce s Japonci fascinující. Ano, po létech spolupráce zjistíte, že jsou schopni Vás hodit přes palubu, jen aby si podrželi svou židli. S nesmrtelnou vytrvalostí vám budou opakovat nepravdu, o které je přesvědčen jejich nadřízený (přičemž jejich přesvědčení není podmínkou nutnou). A upřesňující dotazy jsou brány jako nevhodný útok na jejich důstojnost a poukaz na nedostatky jako sabotáž. Ale hodně se od nich naučíte, třeba tím, že díky odlišnosti jejich systému má onen v porovnání například s naším výhody i nevýhody. A když se sejdou lidé se schopností slušného nadhledu, mohou vzniknout mnohdy rozumné a výkonné kompromisy. Málo Evropanů ovšem na to má trpělivost. Tím méně Američané. O majestátnou zeď japonského přesvědčení o správnosti svého přístupu se rozbili už Cristiano da Matta [čtěte zde] či Jarno Trulli [čtěte zde]. Nyní došlo i na Mika Gascoyna, který byl postaven mimo službu.“Kvůli fundamentálním rozdílům v názoru na řízení technického oddělení týmu formule 1 postavila Toyota Motorsport mimo službu technického ředitele přes šasi Mika Gascoyna, dokud nebude řečeno jinak.Toyota Motorsport nebude danou situaci dále komentovat,“ praví tiskové prohlášení.Dá se předpokládat, že jde de facto o předčasné ukončení smlouvy jednoho z nejlépe placených technických šéfů. Není první a nebude poslední. Každý má totiž svou správnou pravdu.Autor pracoval v managementu společnosti Panasonic.

Tomáš Richtr