Odbory Škody Auto chtějí méně zapůjčených pracovníků

Odboráři požadují zvýšení počtu kmenových zaměstnanců a nelíbí se jim ani snaha zeštíhlit nevýrobní personál.

Odboráři v automobilce Škoda Auto požadují snížení počtu pracovníků, které má firma zapůjčené od personálních agentur. Nyní jich ve firmě s více než 26.000 zaměstnanci pracuje 3400. Odbory chtějí, aby jich bylo maximálně 2500, a naopak se zvýšil počet kmenových zaměstnanců. Řekli to zástupci firemních odborů. Odbory hodlají také pozorně sledovat snahy Škody zeštíhlit nevýrobní personál. Firma prověřuje asi 2800, tedy zhruba čtvrtinu těchto pracovních míst, kvůli snaze zvýšit efektivitu práce.

Člen představenstva a personální ředitel firmy Martin Jahn včera řekl, že snížení počtu zapůjčených zaměstnanců je i strategickým cílem firmy, ale nelze toho podle něho dosáhnout jednorázově. Zapůjčený personál má podle něho velký význam, protože firmě umožňuje flexibilně nabírat potřebný počet lidí například v době cyklických výkyvů výroby či chřipkových epidemií. Zapůjčení pracovníci jsou podle něho také první na řadě při propouštění, pokud se ruší některé provozy.

Předseda odborářů Jaroslav Povšík považuje současný počet pracovníků zapůjčených přes agentury za neúnosně vysoký, i když uznává jejich důležitost pro řešení náhlých výkyvů ve výrobě. Odboráři jsou však přesvědčeni, že firma nepotřebuje tisíce, ale spíše jen stovky těchto pracovníků. Povšík také upozornil na zvýšenou kriminalitu v Mladé Boleslavi a na další problémy, které souvisejí s těmito pracovníky především z Polska a Slovenska. Firma proto hodlá spolupracovat s městem při řešení zvýšené kriminality zahraničních dělníků. Podle Jahna by se řešení mohlo najít během několika měsíců.

Podle Jahna je nutné kvůli dlouhodobé konkurenceschopnosti zajistit, aby žádné místo nebylo nadbytečné. Chce proto prověřit 2800 míst v personalistice, všeobecné administrativě či logistice. Naopak se netýká závodu v Kvasinách, oblasti vývoje či míst v zahraničních projektech, kde firma počítá s dalším zvyšováním počtu lidí. Teprve prověrka podle Jahna ukáže, kolik z 2800 míst bude možné zrušit. „Může to být 50, může to být 500, může to být i úplně jiné číslo. Ale chci postupovat racionálně a udělat procesní analýzu,“ řekl. V žádném případě to podle něho neznamená rozsáhlé propouštění, ale firma se bude v případě nutnosti snažit najít pro zaměstnance ze zrušených míst jiné uplatnění.

Automobilka zaměstnávala na začátku letošního roku 26.742 lidí, což je o šest procent více než na konci roku 2004. Během letošního roku hodlá přijmout dalších asi 2000 lidí, převážně do rozšířeného závodu v Kvasinách.

autoweb.cz, ČTK

20.4.2006 6:00

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa automobilů?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru vyplněnímVaší emailové adresy:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

*Newslettery vám budeme zasílat nejdéle 3 roky nebo do vašeho odhlášení. Více informací na mailové adrese: gdpr@autoweb.cz

TOPlist