Pracuji v soukromé zdravotní službě jako

Pracuji v soukromé zdravotní službě jako zdravotní sestra,jezdím soukromým autem po pacientech.Na VZP vykazujeme kódy návštěv a materiálové kódy a "cesťák".Kódy návštěv a materiálové kódy jsou ohodnoceny body, za ty pak majitel firmy/mf/ dostává částku.Cestovní náklady jsou nyní jinak, dříve byla zákonem daná suma na km, dle spotřeby auta, nyní od pojišťovny dostává mf paušál na pacienta, bez ohledu na ujeté km, nás však platí jako dříve.Mám smluvní mzdu a k tomu zákonem určenou cestovní náhradu, dle spotřeby/km.Můj zaměstnavatel počítá do mojí pracovní doby pouze čisté časy návštěv u pac.a ne cestu k pac.Tzn.že jsem např.v září nesplnila plánovaný počet odpracovaných hodin.Měla jsem za návštěvy 145hod a za cestu 40h45min.,celkem jsem tedy byla v práci 185 hod., v plán. kalendáři je na září 152 hod.+ 8hod. plac. svátek. Přesto mi zaměstnavatel řekl, že jsem nesplnila,takže mi z příštího měsíce doplní hodiny a zbývající hodiny zaplatí jako přesčasy. Když jsem se ohradila, řekl mi, že cestu mám placenou v minutové režii, což mi blíže nevysvětlil.Při mé námitce, že když budu mít při cestě k pacientovi doprav.nehodu, bude to považováno za pracovní úraz, se mnou souhlasil.Zajímá mě, jestli je možné, že do pracovní doby jsou započítávány jen časy návštěv a cesta k pac.ne.A ještě co je to minutová režie? Děkuji mnohokrát, Zuzana