Měření rychlosti zaměstnavatelem

Dobrý den. chci se zeptat zda může zaměstnavatel, v tomto případě Dopravní podnik a.s. Praha, měřit vlastními prostředky (zaměstnanci, radar) rychlost jízdy tramvají, tam kde je rychlost omezena dopravní značkou dle zákona č. 361/2000 Sb. a v případě překročení této rychlosti s řidičem řešit tento přestupek a finančně jej postihovat? Obdobná situace je i stahování dat z elektronického tachografu tramvaje a to i bez vědomí a přítomnosti řidiče tramvaje a poté opět případné řešení přestupku. Za odpověď předem děkuji. Václav Kutílek

Odpověď

Dopravní podnik nemůže sankcionovat nikoho za dopravní přestupky. To spadá do kompetence správních úřadů. Co může, je kontrolovat plnění pracovních povinností, mezi které (u řidičů hromadných dopravních prostředků) patří dodržování pravidel silničního provozu. Co nemůže, je dávat pokuty. Porušování pravidel silničního provozu však může naplňovat porušení pracovní kázně různé intenzity s důsledky v podobě možností skončení pracovního poměru.

12.9.2014 12:00

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa automobilů?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru vyplněnímVaší emailové adresy:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

*Newslettery vám budeme zasílat nejdéle 3 roky nebo do vašeho odhlášení. Více informací na mailové adrese: gdpr@autoweb.cz

TOPlist