Jsem zaměstnancem dceřiné tuzemské pobočky zahraniční

Jsem zaměstnancem dceřiné tuzemské pobočky zahraniční společnosti se sídlem v Německu, ale k výkonu činnosti používám služební vozidlo mateřské firmy s německou RZ. V případě překročení rychlosti v zahraničí, např. v Rakousku(Rakousko a Německo mají smlouvu)je zaslána pokuta do mateřské firmy, ta to zaplatí a dá příkaz tuzemské pobočce,která mi to následně strhne z platu. Je to legální a nelze to řešit např. tím, že rakouským úřadům pokutu vrátí a  sdělí, že nejsem zaměstanec jejich firmy a sdělí jim moji adresu, abych si to mohl vyřídit sám? Rakousko a ČR takovou smlouvu nemají.